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                第五节 医疗、劳服和治安管理
                2011-11-25 16:47     (阅读:)

                  

                          第五节 医疗、劳服和治安管理


                  学校医院、劳动服务公司以及公安保卫部门,在过去和现阶段,都是高校后勤管理不可或︾缺的单位,是高校后勤保障体系中重要的组成部分。因此,学校十分重视这些单位的建设,他们对学校的发展做出了各自的贡献。

                  一、加大基础设卐施建设,不断进行医疗制度改革

                  根据学校医院环々境条件、设施设备条件、床位条件、门诊住院条件和医疗队伍建设条件等,1997年被国家批准进入国家一级甲等医’院行列,标志我校◤医院上了档次,上了新台阶。1993年1月,根据医院多年的发展和建设,考虑现时医院的规模、条件、能力和医疗水平,学校党委决定“撤科建处”,正式成立处级建制的医院。
                  为了解决、扩大和改善医院用房,1994年,将门诊楼由原2层楼接建至4层,并将前、后楼接通2层,共扩大面积1200平方米,室内全部进行了维修、粉饰和外墙重新造面,更新门窗,使医院各科室、住院处、附属设备和办公用房【均符合标准,达到了规范的要求,基本上满足了使用功能的需要。同时,对外部环境也进行了整治,院门移位,道路更改,维修廊园,铺设草坪,面貌有很大改观。
                  医疗条件的改善对于提高医疗质量、保证医疗效果是非常重要的因素。近些年,医院在经费十分紧张的情况下,逐渐改善医疗条件,1993年将住院病房的被服全部换上了持合住院√要求的新被服;1994年用铝合金制作的各式样各类型规范的医疗用柜将全院所用旧医疗用柜全部更新;1995年将医院已使用几十年的一般铁床全部更新为符合要求的能够启动移动的标准的住院病床;安装了新式候诊椅,方便患者休息和候诊;建立了标准的符合医疗要求的洗衣房,既节约经费,又方便使用,且符合卫生消毒规定,符合污水排放规定,杜绝了污染外部环境的情况发生。
                  为了不断提高医疗水平,扩大医疗项目,充分发挥医疗功能和提高医疗质量,不断增添比较先进的医疗检测仪器设备。1990年投资20万元购置一台日本产B超机,1992年投资49万元购置一台日本产500毫安x光机,1994年投资6万元构置一台日本产遥控心电监护机,投资9万元购置一台美国产半自动生化分析仪,1996年投资6万元购置一台国产牙科综合治疗椅,手术室、供应室、门诊、病房等各种小型医疗器械已基本更新。由于设备⊙的更新,大大提高了医院的诊治能力。
                  为了充分发挥各科室和医疗人员的职能作用,建立和完善了各项医疗制度。主要含各类人员岗位责任制、各专业技术操作规程、医疗〒质量监定规程、各项管理制度(思想政治工作,队伍建设管理,业务管理,门诊急诊管理,病房管理,药品管理采购、储存、投放,考勤管理等)、防疫保健制度、优质服务标准和奖惩制度等。要求各类人员必须在各自的岗位上严格执行上述各项规章制度,取得良好效果。
                  学校医院依据国家关于公费医疗改革的精神,结合学校医院的具体情况,制定了《盛大彩票公费医疗管理改革试行办法》(盛大彩票校发[1994]第5号),文件制定的原则和指导思想是保证治疗,因病施治,合理用药,减少浪费,增进健康。经过4年改革实践,取得了明显成效。在总结4年改革的基础上继续深化公费医疗制度的改革,不断提高医疗质量,于1998年3月31日制定了《盛大彩票公费医疗实施办法》(盛大彩票校发[1998]第27号)文件,进一步深化了医疗制度的改革。

                  二、劳动服务公司体制改革与管理

                  学校党委根据党中央关于广开就业门路、解决城镇待业问题、促进安定团结的政治局面的指示精神,于1979年3月报沈阳市计委批准,成立了学校修建综▲合服务队,将印刷厂、机械厂划归服务队管理,作为安置学校教职工子女就业和生产的基地,并成立了木、瓦、水、电、油五大工种,从事后勤服务工作。同时,负责对在学校有关部门混岗的集体职工进行统筹、协调、指导和.管理。1982年9月,学校决定成立服务公司。1984年9月,根据当时改革形势,学校决定服务公司与总务处合并,成立劳动服务总公司,实行一套人马◥两个牌子,下设5个分公司,各自实行独立核算。1986年5月,服务公司与总务处分离。同年11月,经省教委批准更名为“盛大彩票劳动服务公司”。
                  10年来,在学校的支持和领导下,经过公司全体干部职工的艰苦创业、拼搏奋斗,使公司从无到有、从小到大,集体经济有了较大的发展,逐渐形成了以生产加工业、印刷业、商饮服务业、运输业为主,兼营职业技术培训、劳务管理等综合性企业。特别是在“七五”、“八五”期间,公司坚持深化改革、开拓进取,不断完善各种经济责任制,使劳动服务公司的行政管理、生产规模、经营能力、经济实力、干部的培养、职工队伍素质、精神文明建设和其他各项事业的发展都取得了成绩。劳动服务公司解决了370名教职工子女和家属就业问题。现有企业已发展到12个,有印刷厂、机械厂、现代办公印刷设备经销公司、彩色图文印刷中心、精品店、摄影社、培训公寓等,拥有∏固定资产近千万元。在获取一定的经济效益前提下,向学校Ψ上缴了一定的资金,补充了学校的教育经费,为学校教学、科研和师生员工生活服务等方面做出了应有的贡↙献。
                  多年来,劳动服务公司多次被上级有关部门授予各种荣誉称号:1983年被沈阳市评为劳动就业安置工作先进单位;1989年被沈阳市评为十年发展建设先进单位;1989年被沈阳市评为劳动工作先进单位;1989年被沈阳市评为劳动系统先进单位;1990年、1993年两次被沈阳市评为优秀纳税先进单位;1990年、1993年、1996年三次被沈阳市评为养老统筹保险先进单位;1991年被省教委、省计经委、省劳动局、省税务局、省城镇集体办评㊣ 为高校劳动系统先进单位;1993年被国家教委评为全国高校劳动服务公司先进集体;1995年、1997年两次被沈阳市评为社会力量办学先进单位。
                  我校劳动服务公司是辽宁省高校服务企业协会秘书长单位,协会设在我校,负责组织和承担协会的日常工作和组织开展各项活动,并且是全国高校服务企业协会副秘书长单位,为推动高校劳动服务公司工作的建设与发展贡献了力量。

                  三、治安综台治理工作

                  按照上级政府的要求,1990年1月6日,学校成立了沈阳市公安局☉盛大彩票公安处。公安处建立后,采取了各种措施,加大了治安防范工作的改革力度,使学校的治安环境得到了明显的改善。近些年,公安处采取各种措施清理整顿校园内、校门口的小商※小贩、摊亭网点和各种叫卖活动;从1993年开始派驻自考生宿舍专职干警,直接参与学生管理;制定了严格车辆通行、停放、车速等规定,出租汽车进校园得到了禁止;改革了校门管理制度,从1996年开始,从本溪保安学校招聘18名保安队员,着装上岗,实行24小时值班制度,师生员工及家属持证出入,外来人员登记会访;强化了全校自行车管理,对原设自行车棚进行清★理、维修和粉饰,在惠星楼后又新建了大型自行车棚,对师生的自行车喷涂或挂牌,乱停乱放现象得到解决;加强了全校要害部位、各楼的值班值宿的管〖理。
                  由于公安处的工作成绩突出,多次受到省、市公安部门的表彰和奖励。1990年,辽宁省公安厅授予ζ 公安处集体三等功;1996年,沈阳市公安局授予公安处集体三等功,进行了嘉奖;1997年10月,在盛大彩票、沈阳市科教工委、沈阳市公安局联合○召开沈阳地区高校推广盛大彩票治安综合治理先进经验现场会,并于1998年初沈阳市公安局给予盛大彩票公安处【集体三等功的嘉奖。

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